Nos actualités

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24

Nov

L’abandon de poste et le chômage, changement de culture envisagé !

Alors que l’assurance chômage était ouverte pour tout licenciement, un amendement a été déposé pour introduire un...

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22

Nov

Inscription au compte AT/MP : vous êtes tous concernés

Avant le 12 décembre 2022, toutes les entreprises relevant du régime général et quel que soit leur...

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04

Nov

Focus sur l’actualité jurisprudentielle

Le temps d’astreinte peut être considéré comme un temps de travail effectif lorsqu’il s’accompagne de fortes contraintes...

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25

Oct

Focus sur l’actualité jurisprudentielle

Forfait-jours : les heures travaillées le dimanche ne sont pas des heures supplémentaires Faits : Un salarié...

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22

Oct

Décryptages Henri Guyot – 3. Télétravail et indemnisation

Le salarié en télétravail ne peut prétendre à une indemnité d’occupation de son domicile sauf si :...

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15

Oct

Décryptages Henri Guyot – 2. Télétravail et reclassement

L’employeur doit mettre en œuvre l’avis du médecin du travail prescrivant le télétravail… … sauf s’il démontre...

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08

Oct

Décryptages Henri Guyot – 1. Télétravail sauvage

Le salarié ne peut pas imposer à son employeur l’exercice de ses missions en télétravail La salariée...

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05

Oct

Lanceurs d’alerte, mettez à jour votre règlement intérieur

Définition plus large du lanceur d’alerte ? Le lanceur d’alerte est toujours une personne physique qui signale...

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03

Oct

Article Bastien Nicolini – Nous n’identifions pas de frein au développement de la PPV

Entreprises et salariés ont été pris au dépourvus par l’inflation. Dans ce contexte de crise du pouvoir...

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29

Sep

Le Forfait Mobilités Durables (FMD)

De quoi s’agit-il ? Le FMD est un dispositif facultatif visant à lutter contre l’inflation et à...