Nos actualités
24
Nov
L’abandon de poste et le chômage, changement de culture envisagé !
Alors que l’assurance chômage était ouverte pour tout licenciement, un amendement a été déposé pour introduire un...
22
Nov
Inscription au compte AT/MP : vous êtes tous concernés
Avant le 12 décembre 2022, toutes les entreprises relevant du régime général et quel que soit leur...
04
Nov
Focus sur l’actualité jurisprudentielle
Le temps d’astreinte peut être considéré comme un temps de travail effectif lorsqu’il s’accompagne de fortes contraintes...
25
Oct
Focus sur l’actualité jurisprudentielle
Forfait-jours : les heures travaillées le dimanche ne sont pas des heures supplémentaires Faits : Un salarié...
22
Oct
Décryptages Henri Guyot – 3. Télétravail et indemnisation
Le salarié en télétravail ne peut prétendre à une indemnité d’occupation de son domicile sauf si :...
15
Oct
Décryptages Henri Guyot – 2. Télétravail et reclassement
L’employeur doit mettre en œuvre l’avis du médecin du travail prescrivant le télétravail… … sauf s’il démontre...
08
Oct
Décryptages Henri Guyot – 1. Télétravail sauvage
Le salarié ne peut pas imposer à son employeur l’exercice de ses missions en télétravail La salariée...
05
Oct
Lanceurs d’alerte, mettez à jour votre règlement intérieur
Définition plus large du lanceur d’alerte ? Le lanceur d’alerte est toujours une personne physique qui signale...
03
Oct
Article Bastien Nicolini – Nous n’identifions pas de frein au développement de la PPV
Entreprises et salariés ont été pris au dépourvus par l’inflation. Dans ce contexte de crise du pouvoir...
29
Sep
Le Forfait Mobilités Durables (FMD)
De quoi s’agit-il ? Le FMD est un dispositif facultatif visant à lutter contre l’inflation et à...