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Loi relative à la gestion de la crise sanitaire a été adoptée par le Parlement.

Quatre questions à Anne Lise HOO, avocat – brl avocats.  1- En tant qu’employeur devons-nous demander à nos salariés leur PASSE SANITAIRE avant l’accès à une réunion professionnelle, un séminaire ? La réponse est, à notre sens, négative pour une simple réunion. Pour les séminaires, le projet de loi...

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Reprise progressive du travail et Covid-19

  • 3 juin 2021
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Le télétravail est-il encore obligatoire ? Non mais oui. C’est le protocole national pour assurer la santé et la sécurité des salariés en entreprise face à l’épidémie de Covid-19 établi par le Ministère du travail qui a prévu que le télétravail « doit être la règle pour l’ensemble des activités qui...

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AIPD, RGPD et RH – changements en vue au 25 mai

  • 21 mai 2021
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Après une phase de pédagogie réalisée par la CNIL, une période de tolérance, le RGPD sera intégralement applicable à compter du 25 mai prochain. Les avocats du cabinet brl avocats décryptent pour vous les incidences notamment au regard de l’obligation de réaliser une Analyse d’Impact sur la Protection des...

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Restructurations d’entreprises : APLD, APC, RCC ou PSE ?

  • 8 février 2021
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Thomas Godey, Henri Guyot et Sophie Anaïs Papafilippou, avocats chez brl avocats, reviennent en détail sur les différents outils du DRH liés à la restructuration des entreprises dans la revue de l’ANDRH. GODEY GUYOT PAPAFILIPOU – Revue ANDRH

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« Transitions collectives » : nos avocats répondent

  • 5 février 2021
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Matthieu ROPERT, Laura DENNIS et Cristian BOACA, avocats chez brl avocats, nous décryptent ce nouvel outil pour lutter contre la crise. « Transitions collectives » C’est quoi ?  – Matthieu Ropert Le monde du travail se transforme. Au-delà des nouveaux modes d’organisation, l’accélération des mutations, déjà initiées pour certaines, est...

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Projet de loi Santé au travail : nos avocats répondent

  • 4 février 2021
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Thomas Humbert, Solenne Moulinet et Matthieu Soisson, avocats chez brl avocats, font le point sur trois questions suscitées par le projet de loi Santé au travail. Pourquoi une telle loi / dans quel contexte ? La crise sanitaire du COVID-19 a mis en exergue des dysfonctionnements dans l’accompagnement des entreprises...

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Des partenaires experts et pragmatiques au service de l’entreprise

  • 25 janvier 2021
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Nicolas Czernichow, avocat associé de brl avocats, présente le cabinet brl au sein de la revue de l’ANDRH – Association Nationale des DRH.

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Questions / Réponses COVID

  • 18 janvier 2021
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Suite à l’annonce samedi dernier du couvre-feu, Lolita Bréchet, Inès de Rosamel, Marie Ramos et Johanna Mignot, avocates chez brl avocats, nous expliquent quelques modalités importantes à prendre en compte. Questions / Réponses COVID

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Édition 2021 | Guide de la rupture du contrat de travail

  • 15 janvier 2021
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Henri GUYOT, avocat associé du cabinet brl avocats, a participé à la réédition du Guide de la rupture du contrat de travail 2021/2022 édité par LexisNexis. Le guide est disponible partout. Guide 21/22 de la rupture du contrat de travail

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L’innovation sociale pour donner une longueur d’avance à nos clients

  • 5 janvier 2021
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Henri GUYOT, Bastien Nicolini et Hugo-Bernard POUILLAUDE, avocats associés de brl avocats, reviennent sur l’importance de l’innovation sociale dans la stratégie brl.